Page 16 - 2020년 5월 라이온지
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고 하나하나 실천해 나가도록 한다. 어느 클럽이나 ‘원로와 임원‘ ’원로와 신입‘ ’임원과 비 임원‘ ’남성과
4) 1년이 긴 것 같아도 어떤 일을 하기 위해서는 엄청나게 짧은 시간 여성’ ‘서로 다른 취미’ 간의 갈등이 상존한다. 이의 해소를 위해 임원
이다. 그러니 지금부터 클럽의 당면 문제 (예컨대 회원증강, 회원화 들은 신속하게 그 갈등의 원인을 찾아서 대처해야 한다.
합, 재정문제 등)을 우선 파악하고 그중 우선순위를 정해 실천할 목 4) 클럽임원 상호 간의 역할과 위상 정립
표를 세우도록 한다. 라이온스의 조직은 수평적 조직이므로 임원 상호 간에 상하의 개념
5) 계획 없이 하는 일과 계획을 세우고 하는 일은 결과에 엄청난 차 은 전혀 없는 것이다. 다만, 주어진 임무의 범위가 전체적이냐 부분적
이가 있다. 그러니 꼭 사전 계획을 수립한다. 이냐의 차이라고 생각하면 되는 것이다. 그러므로 회장은 위이고 총
무와 재무는 그 밑이라는 개념 아래 회장이 부하 직원 다루듯이 지시
5. 솔선수범하는 임원이어야 한다 를 하고 사사건건 간섭하려는 것은 아주 잘못된 개념이다.
1) 각종 의무이행과 궂은 일은 회장이 앞장선다. 클럽 회장은 자신이 클럽 업무의 전체를 살펴야 하므로 총무와 재무
① 납부금 봉사금 등 의무 이행을 회장이 제일 먼저 이행토록 한다. 가 회장인 자신을 도와서 해당 분야를 챙겨주는 아주 고마운 분들이
그렇지 않으면 회원들이 따라오지 않는다. 라는 개념을 가지고 항상 감사의 마음을 가져야 한다. 총무와 재무는
② 공동작업, 혹은 봉사활동이나 야유회 체육대회 등에서 힘들고 어 클럽 회장이 자신들보다 더 많이 더 넓게 봉사를 하는 존경할 분이라
려운 일을 회장과 임원들이 먼저 솔선수범하라. 는 마음으로 임해야 서로 상호 간의 관계도 돈독해지고 클럽의 운영
③ 또한 모든 일을 할 때 가급적 시키지 말고 본인이 스스로 한다. 도 효율적으로 이루어진다는 점을 명심해야 한다.
2) 봉사현장, 애·경사 현장에 제일 먼저 도착한다. 또한 업무에서도 클럽 4역은 4역 모두가 회장이고 제1부회장이고 총
① 봉사활동이나 애경사에 회장이 바쁘다고 불참하게 되면 그 클럽 무 또는 재무라는 마음가짐으로 임해야 한다. 그래서 4역 모두는 언
은 활성화될 수가 없다. 제 어떤 경우에도 누구의 업무든 대신할 수 있도록 업무 모두를 함께
② 아무리 바쁘더라도 이러한 행사에는 꼭 참석한다는 목표를 세우 익히고 진행 상황도 함께 알고 있어야 한다.
고 실천한다. 혹 부득이하게 불참할 경우 가능한 한 집합 장소까
지는 나가야 한다. 제2장 클럽임원의 의무
③ 이런 행사에 본인만 참석하면 된다는 생각을 버리고 가급적 다수 1. 회장
의 회원이 참석도록 독려할 책임도 임원들에게 있다는 것을 명TL 1) 본 클럽의 최고 책임자로 활동한다.
한다. 2) 본 클럽 이사회의 모든 회의를 주재한다.
3) 회원들 간의 갈등 해소는 임원의 몫이다. 3) 클럽 글로벌 액션팀(GAT) 위원장으로서 다음의 역할을 수행한다.
① 클럽 봉사위원장, 클럽 회원위원장, 지도력개발 위원장으로 활동
할 클럽 부회장직에 유능한 라이온스 지도자가 선출되게 한다.
② 글로벌 액션팀이 수립한 계획을 논의하고 발전시키기 위해 정기
적인 회의를 개최한다.
③ 지구 글로벌 액션팀 및 다른 클럽회장들과 협력하여 인도주의 봉
사 확장, 지도력 개발, 회원증강에 초점을 맞춘 계획을 더욱 발전
시킨다.
4) 클럽임원 및 위원회 위원장들과 협력하여, 클럽이사회가 제시하고
승인한 회원증강, 지역사회 참여, 운영 개선, 인도주의 봉사 시행을
위한 계획을 실행한다.
14 may 2020
