Page 14 - 2019년 5월 라이온지
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“제 목표는 모든 여성들이 두려움 없이 목소리를 내고

                           선도해 가는 평화로운 세상을  만드는 것입니다. 라이온으로서,
                                   우리는 더 나은 세상을 만들기 위해 앞장섭니다”





              제이넵 코카시난은 지난 수년 동안 셀 수 없이 많은 헬렌 켈러 자서전을                       지도력
            증정했습니다. “볼 수도 들을 수도 없는 아이에게 가족과 선생님이 어떻게
                                                                           제이넵 코카시난 (Zeynep Kocasinan)
            새상을 열어주었는지를 보면서 가슴 떨리는 감동을 받았습니다.” 장애를
                                                                           •4헌장지역 (유럽), 118-R 지구
            가진 사람들에 대한 이야기를 읽을수록 세상을 향한 발버둥은 본인뿐만 아
                                                                           •Fethiye Mugla 라이온스클럽
            니라 그 어머니들에게도 해당된다는 사실을 깨달았습니다.                                 •터키 물라

              제이넵 라이온은 봉사의 사명을 받들어, 소속 지역의 여성들에게 힘을                        •2007년 입회
            실어주고 환경 보존의 중요성에 대한 인식을 높이는데 앞장서 왔습니다.
            여성 문제에 집중함으로써, 지구 차원의 심포지엄뿐만 아니라 수상에 빛나
            는 “비폭력 대화 - 평화를 위한 소통” 이라는 프로젝트 등 다양한 프로그
            램을 마련하는데 주도적 역할을 해왔습니다. 두 가지 사업 모두 여성을 향
            한 폭력의 근절을 강조하고 법적 권리 교육을 통해 여성들에게 용기를 북
            돋아줍니다. 무엇보다도 여성, 특히 장애아동을 키우는 어머니들에게 다양

            한 기회를 마련해 주고 싶은 포부를 가지고 있습니다. 코카시난의 모든 활
            동은 비폭력과 평화에 집중됩니다.
              라이온인 동시에 다양한 시민단체와 전문 직종에서 활약하는 모습은 지
            역사회와 소속 지구의 수많은 젊은이들에게 귀감이 되었습니다. 많은 터키
            여성들이 환경 문제에 목소리를 내도록 용기를 북돋아 주었고, 평화와 국
            제 협력을 위한 노력은 라이온스의 역량을 전 세계에 입증했습니다. 코카
            시난의 목소리는 라이온스의 사명을 함께 하는 사람들에게 깊은 울림을 남
            깁니다.



            양성 균등의 중요성
            산업 기술자인 코카시난은 공간 내에서 유일한 여성이 되는 경우가 많았습
            니다. “저를 Mr. 제이넵으로 대하는 사람들이 많았습니다. 왜냐하면 단지
            여성 상사나 여성 엔지니어와 일하는 것이 익숙하지 않았고 저를 어디에
            배치해야 할지 또는 어떻게 대해야 할지를 몰랐기 때문이지요. 저는 양성
            균등이 이루어지지 않은 환경에서 일하고 봉사하는 것에 대한 장단점을 경
            험했습니다. 남성이든 여성이든 한 가지 성의 관점으로만 제한하지 않고

            함께 노력해 지속적이고 안전한 공간을 만들어야 합니다” 라고 말합니다.






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