Page 25 - 2018년 8월 라이온지

개혁의 목소리(New Voices Initiative)는
무엇인가?
국제협회로부터 개혁의 목소리를 전달할 한국 여성대표(New Voice
Speaker)로 선정된 이후 제101차 라스베이거스 국제대회 ‘뉴 보이스
세미나’를 비롯한 각종 세미나와 회의에 참석하고 돌아왔습니다.
처음 직을 맡아 달라는 부탁을 받았을 때 부족한 점이 많은 제가 임
무를 과연 수행할 수 있을까?라는 두려움도 있었지만 라이온스에서
처음으로 여성 국제회장이 탄생했고, 저 역시 여성 라이온으로서 라
이온스 내 유리천정을 걷어내고 양성평등을 구현하고자 용기를 내 직
을 맡았습니다. 또한 맡은 바 직무에 책임을 다하고자 최선을 다하고
있습니다.
‘한국 여성대표’라는 직책에 대해 많은 분들이 낯설 거라 생각합니다.
이에 ‘뉴 보이스 이니셔티브’가 무엇인지 간단히 소개해 보겠습니다.
● 목표 : 국제협회를 위해 공헌하는 여성들을 위한 활동을 강화함
과 동시에 국제협회에서 남·여 지도자의 격차를 줄이고 여성회원수
증강. 이를 통해 양성평등 고취.
● 권한 : 여성회원 증강 및 유지를 위해 목표를 세우고, 여성 지도자
를 늘리기 위한 워크숍과 심포지엄 개최
여성회원을 늘리는 게 쉽지는 않습니다. 때문에 매회기 각 헌장 지
역에 여성 워크숍 개최지원금으로 8천 달러를 배정하고, 각 행사별로
2천 달러를 사용할 수 있도록 했습니다.
뉴 보이스는 앞으로 라이온스에서 여성들이 행한 공적에 대해 충분
히 인정하고, 이를 사회적으로 부각시켜 더 많은 여성 라이온들이 즐
겁게 봉사하고, 라이온스에 더 큰 관심과 흥미를 갖도록 동기를 부여
하는 일을 하게 됩니다. 이를 토대로 여성들이 라이온스 클럽에 가입
하는 분위기를 조성해 여성회원 증가하도록 하는 것입니다.
라이온스에서 여성은 1987년에서야 처음 입회를 허용했습니다. 현
재 145만 명의 라이온 중 25% 가량인 35만여 명이 여성입니다. 우리
나라에서는 1만 7천여 명으로 아직도 그 수가 적습니다.
우리는 현재에 만족할 수 없습니다. 여성이 국제협회장으로 탄생한
지금, 양성평등에 대한 의지가 더욱 확고해 지고 있습니다. 이러한 때
에 한국라이온스의 여성 회원들도 시대에 맞게 주도권을 잡고, 여성
지도자를 육성해 나아가야 합니다.
각 지구총재들께서는 지구 뉴 보이스 코디네이터를 임명하고, 이를
축으로 여성회원 증강 및 여성회원 지도력 향상을 위한 방법, 여성회
원들만이 할 수 있는 봉사 등을 고민해 봅시다.
라이온스는 더 큰 꿈을 이루기 위해 창조적이고 섬세한 여성 회원의
증강이 꼭 필요합니다. 따뜻한 마음으로 봉사활동을 하고자 하는 여성
들이 라이온스에서 활동할 수 있도록 적극 입회를 권유해주시길 바랍
니다. 저 또한 직분에 맡게 열심히 활동하겠습니다.
글 김점순(한국 여성대표 New Voice Speaker)
August 2018 23